Communiqué de presse de la FSU de l’Oise du 8 mars 2023

Statut précaire, retraite de misère pour les AESH

Les Accompagnant·es d’Elèves en Situation de Handicap (AESH) sont à 93% des femmes, travaillent tous·tes à temps partiel (non choisi), gagnent des salaires extrêmement bas (en dessous du seuil de pauvreté) et ont souvent des carrières hachées et incomplètes. Quelle sera leur retraite avec la réforme Borne-Macron ?
A cette précarité s’ajoute le mépris et les dysfonctionnements de l’Education Nationale. Une fois encore, la semaine dernière, plusieurs Accompagnant·es d’Elèves en Situation de Handicap (AESH) de l’Oise ont constaté qu’ils·elles avaient touché un salaire proche de 0€. Ce problème est récurent pour les personnels qui dépendent du lycée Paul Langevin de Beauvais : le manque de personnel pour gérer leur paye et la négligence de l’administration de l’Education Nationale envers ses agents les plus précaires ont une fois encore franchi un seuil inacceptable.

« Je n’ai touché que 35€ pour le mois ! » « J’ai eu un salaire de 8€ le mois dernier et pas de régularisation ce mois ci ! »
Mauvaise surprise pour madame P. la semaine dernière quand elle constate qu’elle n’a été payée que de 35€ ce mois ci. Elle n’est pas la seule, plusieurs de ses collègues de l’Oise découvrent avec horreur chaque mois qu’ils·elles n’ont pas reçu leur salaire. Même étonnement pour madame M. qui n’avait touché que 8€ le mois dernier et a touché 719€ ce mois ci, sans aucune régularisation de la somme manquante. Fin novembre et fin décembre, ce sont de nombreux·ses AESH qui avaient été payé·es avec plusieurs jours de retard. A chaque fois, c’est la même stupéfaction : aucun·e d’entre eux·elles n’a été averti à l’avance par l’Education Nationale et tous·tes se retrouvent dans une situation financière catastrophique (agios, …) !

Négligences et dysfonctionnements au lycée mutualisateur Paul Langevin de Beauvais
Mesdames P. et M. sont AESH dans l’Oise et leur paye est gérée par le lycée Paul Langevin de Beauvais. Elles étaient en arrêt maladie, le lycée Langevin a suspendu leur paye mais n’a pas transmis les documents à la CPAM : elles n’ont donc été ni payées par l’Education Nationale, ni indemnisées par la CPAM.
En novembre et décembre, c’est un souci informatique qui avait bloqué le salaire de nombreux·ses collègues.
900 AESH du département sont géré·es par le lycée Langevin. Les problèmes financiers se multiplient mois après mois, sans que jamais ils·elles ne soient averti·es à l’avance ou que des excuses leurs soient présentées.

Mépris et mensonge de la part du proviseur du lycée
Nous avons rencontré le proviseur du lycée Langevin à la DSDEN mardi 28/02/2023 dans le cadre d’une audience intersyndicale consacrée à ces problèmes récurrents. A ses yeux, les dysfonctionnements du lycée Langevin ne font pas système ; il ne s’agit que de cas individuels, d’une mauvaise communication ou de problèmes informatiques : mépris !
La surcharge de travail dans le service qui gère les salaires des AESH est réelle mais il ne voit pas la nécessité de demander que plus de personnels y soient affectés. Il nous a d’ailleurs affirmé que 3.5 personnes géraient les AESH de l’Oise, alors que nous avons appris depuis qu’en réalité elles ne sont que 2. Mensonge !

La réforme des retraites Borne-Macron révèle le caractère inacceptable des conditions d’emploi des AESH et le mépris de l’Education Nationale à l’égard de ces personnels pourtant rendus indispensables par la loi de 2005. Alors que les AESH se mobilisent depuis plusieurs années dans toute la France pour dénoncer la faiblesse de leurs salaires (en dessous du seuil de pauvreté) et leur précarité… un nouveau seuil de maltraitance a été franchi pour les AESH de l’Oise.
Pour réussir l’inclusion des élèves en situation de handicap, c’est tout le contraire que les AESH, avec la FSU, revendiquent : l‘Ecole a besoin que les AESH sortent de la précarité par un statut de fonctionnaire, des emplois à temps complet et un salaire fixé selon une grille de catégorie B.
Voilà qu’en plus, avec cette réforme des retraites, les AESH devraient travailler plus longtemps pour une retraite toujours aussi basse ? Non ! Les AESH seront mobilisé·es aujourd’hui 8 mars dans les manifestations de Compiègne et de Beauvais.