Le projet de loi remet en cause le droit à pension dès 60 ans, à taux plein en repoussant l’âge d’ouverture des droits et l’âge où on obtient une pension au taux maximum, c’est-à-dire sans décote.

A ces deux mesures, profondément injustes, le gouvernement ajoute, pour les fonctionnaires, une hausse du taux de cotisation qui revient a baisser leurs salaires de 3% et une profonde dégradation du montant du minimum garanti dans la fonction publique.

Vous trouverez,ci-dessous, 3 fiches thématiques qui détaillent ces mesures.

Plus que jamais, pour donner un coup d’arrêt à cette contre réforme des retraites, la mobilisation unitaire est indispensable.

Tous en grève et dans la rue le 7 septembre 2010 !

incidences du recul des âges légaux.


évolution taux cotisation fonctionnaires


évolution minimum garanti FP