La FSU organise un stage de formation syndicale pour informer les personnels ATSEM sur l’évolution de leur cadre d’emploi (qui fait actuellement l’objet de discussions nationales) et sur leurs droits.

Ce stage se déroulera au lycée Pierre et Marie Curie de Nogent sur Oise, 47 Boulevard Pierre de Coubertin, de 9H30 à 16H00

Lors de ce stage, notre intervenant, Jérôme Thomas, abordera les thèmes ci-dessous et répondra à toutes les questions que vous vous posez :

"-" Temps de travail, condition de travail, affectation, missions (exemple de chartes des ATSEM)

"-" Rythmes scolaires et TAP

"-" Salaires, primes, déroulement de carrière

"-" Relation avec la hiérarchie

"-" Formation

"-" Situation des personnels contractuels

"-" Responsabilité sur les différents temps d’intervention (temps scolaire et périscolaire)

Modalités pratiques : comment s’inscrire ?

"-" Transmettre à votre chef de service un mois avant la date du stage (SOIT LE LUNDI 22 MAI) le courrier de demande de stage :

"-" Afin d’organiser au mieux cette journée de stage, nous avons besoin de connaître à l’avance les participant-e-s au stage. Merci de nous contacter par téléphone au 03 44 05 02 20 ou 09 83 30 02 20, ou par mail à fsu60@fsu.fr


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LES ATSEM DOIVENT ETRE ENTENDU-E-S !!! : EXIGEONS L’AMELIORATION ET LE RESPECT DES TEXTES STATUTAIRES REGISSANT LE CADRE D’EMPLOI DES ATSEM

D’une commune à l’autre, les missions, les horaires, les conditions de travail envers ces personnels ne sont pas les mêmes !

Le manque de considération de cette profession, tant de la part de certains employeurs locaux que du Ministère, au travers des différentes réformes, n’a pas permis à ce cadre d’emplois de progresser sur le plan statutaire.

L’accès à l’école est un droit universel pour chaque enfant. Ce droit doit être préservé et développé afin qu’ils puissent bénéficier, dans un lieu accueillant et apaisant, des connaissances et des apprentissages afin de s’émanciper.

Nous exigeons :

"-" 1 ATSEM par classe,

"-" Une formation continue effective (trop d’ATSEM ne bénéficient pas des formations parce que non remplacé(e)s),

"-" Une revalorisation indiciaire de leur cadre d’emploi prenant en compte leurs missions spécifiques au service des enfants, leur diplôme et leur concours,

"-" L’intégration immédiate des adjoints techniques, faisant fonction depuis de trop nombreuses années, dans le cadre d’emploi des ATSEM,

"-" La fin des temps non complets et de la précarisation pour ces personnels majoritairement féminins,

"-" Leur place dans la communauté éducative comme le spécifie leur cadre d’emploi et le respect de leurs qualifications et de leur expérience.

Retrouvez et signez la pétition à cette adresse : https://www.petitions24.net/les_atsem_doivent_etre_entendu-e-s