La stratégie de la CGT, de FO, et de la FSU a permis depuis plus de deux mois de construire une mobilisation de haut niveau, mettant en difficulté le Gouvernement qui compte ses voix. Nous sommes dans une étape importante du mouvement marqué par un processus unitaire qu'il faut en permanence entretenir. Les tentatives de division, les actes de répressions commandités par le gouvernement, les campagnes médiatiques menées contre nos organisations et la stigmatisation "d'actes de violences" n'ont pas (...)

UNE ÉCOLE, UN TOIT, DES PAPIERS : ÉGALITÉ DES DROITS !
La campagne RESF Le printemps des migrants se déroulera de mars à juin 2016. Elle vise à alerter sur l'indispensable régularisation pour répondre à l'impératif élémentaire que sont UNE ECOLE, UN TOIT, DES PAPIERS pour que règne un peu L'ÉGALITE DES DROITS... Une série d'initiatives locales est envisagée pendant ces trois mois avec un temps fort du 1er au 8 mai.
Familles expulsées des CADA, bébés ou enfants scolarisés se retrouvant à la rue avec leurs (...)

Appel des organisations syndicales de l'Oise à la manifestation du 1er mai et au meeting intersyndical du 11 mai
Le projet de loi EL KHOMRI, dit "Loi Travail", est un véritable dynamitage du Code du Travail exigé par le MEDEF pour détruire les conquêtes sociales qui datent pour certaines de plus d'un siècle. Toutes les garanties collectives sont menacées : salaire minimum garanti, temps de travail, congés, repos, protection en cas de licenciement, médecine du travail, contrat de travail. Il en ira (...)

APPEL DES ORGANISATIONS CGT, FO, FSU de l'OISE
500 000 salarié(e)s et jeunes ont manifesté ce 28 avril à l'appel de nos organisations et leur détermination reste intacte. Le mouvement est majoritaire dans l'opinion. Le gouvernement doit donc reculer et retirer son projet. Le rapport de force crée depuis le début du mois de mars a déjà obligé le gouvernement à quelques reculs par rapport au projet initial et à apporter des premières réponses aux organisations de la jeunesse. Pour autant, le texte actuel, (...)

- Grèves, manifestations...

Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction Publique (CGT, FO, FSU, Solidaires) pour appeler au 28 avril
Nos organisations syndicales sont pleinement engagées dans le processus de mobilisation pour l'amélioration et le renforcement des droits des salariés.
Depuis plusieurs semaines, plusieurs millions d'étudiants, de lycéens, de salariés, de privés d'emploi, de retraités se sont d'ores et déjà mobilisés par la grève et dans les manifestations.
Dans la dernière période, les annonces (...)

CREIL, Bourse du Travail (rue F. Pelloutier), de 9h30 à 16h00 le 07/06/16

La MFP et les organisations syndicales de la fonction publique défendent avant tout une Sécurité sociale de haut niveau pour toutes et tous. En complément, elles militent ensemble pour le renforcement d'une couverture sociale plus solidaire et plus juste au sein de la fonction publique.
En tant qu'agents actifs ou retraités de la fonction publique, vous avez volontairement et librement confié votre protection complémentaire et celle de votre famille à votre mutuelle professionnelle. Pour un certain (...)

Le gouvernement a présenté le 11 avril dernier, des mesures importantes en faveur des jeunes (Aide à la Recherche du Premier Emploi, surcotisation des CDD, amélioration de la rémunération des apprentis, revalorisation des bourses, prolongation du droit aux bourses, création de places en BTS….). Pour les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL ces annonces sont le fruit des fortes mobilisations des jeunes, à l'appel des organisations lycéennes et étudiantes au côté des salariés. Elles (...)

Le 31 mars : 1 200 000 salariés et jeunes ont manifesté dans tout le pays. Bien plus ont fait grève à l'appel de CGT, FO, FSU, Solidaires, UNL, FIDL, UNEF pour le retrait du projet de loi El Khomri.
Le gouvernement refuse de répondre. Hors de question de lâcher !
Ce projet, c'est la liquidation de tous les droits collectifs, c'est le maximum de facilités pour licencier sans contraintes, pour baisser les salaires, augmenter le temps de travail… Tout serait défini au niveau de l'entreprise, là où le (...)