Douzième exemple : Souvenez-vous, les précaires…

2023-06-13T14:23:00+02:001 décembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Douzième exemple : Souvenez-vous, les précaires... Souvenons-nous qu'à ce jour, près d’un million d’agents publics, soit un agent sur cinq, sont non-titulaires. De plus, seuls 60% de ces agents travaillent à temps complet. Ces chiffres parlent d’eux-mêmes et illustrent clairement l'accroissement de la précarité au sein des trois versants de la Fonction publique. Cette situation insoutenable [...]

Onzième exemple : Souvenez-vous, l’accompagnement des collègues ayant une situation médicale complexe…

2023-06-13T14:23:02+02:001 décembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Onzième exemple : Souvenez-vous, l'accompagnement des collègues ayant une situation médicale complexe... Un coup dur est vite arrivé. Il peut s’agir de l’irruption d’une maladie (ou de celle d’un proche) ou d’un accident (notamment de travail) entrainant des arrêts plus ou moins longs. Face à ces difficultés, les personnels se retrouvent souvent seul∙es et l’accompagnement de [...]

Dixième exemple : Souvenez-vous, le nouveau management public…

2023-06-13T14:23:03+02:001 décembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Dixième exemple : Souvenez-vous, le nouveau management public... Depuis quelques années, le malaise grandit dans la profession : autoritarisme de l’administration, multiplication des injonctions, tâches chronophages, collègues convoqué·es, sanctionné·es, recul des droits syndicaux… Souvenons-nous que la gouvernance de notre institution a changé et que peu à peu le Nouveau Management Public (NMP) s’impose partout. Succession incessante [...]

Neuvième exemple : Souvenez-vous, les recours…

2023-06-13T14:23:04+02:001 décembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Neuvième exemple : Souvenez-vous, les recours... De trop nombreux personnels restent bloqués dans le département de l'Oise et se voient dans l'impossibilité de se rapprocher de leur famille ou de réaliser leur projet de vie. D'autres sont nommés à plusieurs dizaines de km de leur domicile et doivent effectuer des trajets éreintants chaque jour. Pour la [...]

Huitième exemple : Souvenez-vous, les fermetures de classe contrées…

2023-06-13T14:23:06+02:001 décembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Huitième exemple : Souvenez-vous, les fermetures de classe contrées... Souvenons-nous que toutes les comparaisons internationales le montrent : les moyens alloués au service public d’éducation sont largement insuffisants en France. Cela a pour conséquence une moyenne d’élèves par classe plus importante que dans beaucoup d’autres pays. A la FSU nous nous battons, tous les ans, avec [...]

Septième exemple : Souvenez-vous, les violences sexistes et sexuelles au travail…

2023-06-13T14:23:07+02:001 décembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Septième exemple : Souvenez-vous, les violences sexistes et sexuelles au travail... Souvenons-nous que les violences faites aux femmes, qu’elles surviennent dans la sphère privée ou publique, font désormais partie du débat public et politique. Les mobilisations féministes et syndicales depuis des années et le récent mouvement #MeToo ont permis une prise de conscience collective. La société [...]

Sixième exemple : Souvenez-vous, les mutations…

2023-06-13T14:23:08+02:001 décembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Sixième exemple : Souvenez-vous, l'accompagnement des collègues dans leur demande de mutation... Souvenons-nous que depuis 2019, la loi de Transformation de la Fonction Publique a remis en cause les droits statutaires des agent·es. Elle prive les élu·es des personnels de leur capacité à vérifier de façon exhaustive les opérations de mutation. Cette loi est sous-tendue par [...]

Cinquième exemple : Souvenez-vous, les erreurs dans le versement des salaires…

2023-06-13T14:23:09+02:0029 novembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Cinquième exemple : Souvenez-vous, les erreurs dans le versement des salaires et des primes... Souvenons-nous que régulièrement des personnels se retrouvent face à des erreurs de l'employeur en matière de versement de salaire, de primes ou d'indemnités. Ces erreurs ont souvent de lourdes conséquences car elles sont synonymes d'un manque à gagner ou peuvent entraîner des [...]

Quatrième exemple : Souvenez-vous, les AESH non-renouvelé·es…

2023-06-13T14:23:10+02:0029 novembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Quatrième exemple : Souvenez-vous, les AESH non-renouvelé·es... Souvenons-nous qu'en juin 2022 nous avons été alerté·es par de nombreux collègues AESH qui avaient reçu un courrier de non-renouvellement, sans motif, parfois sans en avoir été averti·e en entretien professionnel. 53 AESH non renouvelées !!! La FSU de l'Oise s'occupe au quotidien des AESH : ses équipes assurent [...]

Troisième exemple : Souvenez-vous, les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes…

2023-06-13T14:23:11+02:0029 novembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Troisième exemple : Souvenez-vous, les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes... Souvenons-nous que dans le corps des professeur·es des écoles, féminisé à plus de 85 %, alors que les grilles de salaires sont censées être identiques, les écarts de salaires entre les femmes et les hommes étaient d’environ 10 %. Dans le département de [...]

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