Vous trouverez ci-dessous en téléchargement le document à remplir et renvoyer concernant le supplément familial de traitement (SFT) pour les AESH de l'Académie d'Amiens. Cela faisait des mois que la FSU Amiens en demandait la publication ! Le voici ! Sur ce document il est indiqué qu'il fallait le renvoyer avant le 9 décembre, si vous ne l'avez pas encore fait, nous vous invitons à ne pas tarder à [...]
Après plusieurs mois (voire années ! ! !), le guide académique de l'AESH est paru sur le site du rectorat de l'Académie d'Amiens ! Une victoire pour la FSU qui a œuvré, inlassablement et avec pugnacité, à sa rédaction et à sa publication. Les interventions furent régulières et soutenues en ce sens dans toutes les réunions, les instances académiques et les groupes de travail. Si des éléments manquent encore [...]
Le président de la République a annoncé le report de l’annonce de la réforme au 10 janvier 2023. Ce décalage de calendrier ne changera pas l’opposition de toutes les organisations syndicales et de jeunesse à tout recul de l’âge légal de départ en retraite. Conformément au communiqué intersyndical du 5 décembre, les organisations syndicales et de jeunesse confirment qu’elles se réuniront dans la foulée de l’annonce de la réforme [...]
Les résultats à l'éducation nationale [Ministère] CSA-M : FSU 34,05% · UNSA 19,37% · FO 14,05% · SGEN-CFDT 7,8% · CGT 6,64% · SNALC 6,21% · SUD 5,08% · SNE 2,41% · A&D 1,47% (Sud gagne un siège ; l'Unsa en perd un) [Académie d'Amiens] CSA-A : FSU 34,60% · UNSA 18,54% · FO 17,73% · SNALC 9,85% · SGEN-CFDT 9,54% · CGT-SUD 5,47% · SNE 2,62% · A&D [...]
Journée internationale des migrant-es Manifestation à l'appel du collectif départemental Beauvais : vendredi 16 décembre 2022 à 17h30 (Fontaine, rue Saint Pierre) Contre Darmanin et son monde Contre le projet de loi Immigration Pour qu'il n'y ait plus personne à la rue !
Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Seizième exemple : Souvenez-vous, le collectif... Durant ces 4 dernières années, la section départementale de la FSU avec l’ensemble de ses militant∙es ont agi pour les services publics, l’école, ses personnels, nos élèves et l’ensemble de la société. Au quotidien, les équipes de la FSU de l'Oise accompagnent des collègues et des équipes entières pour que [...]
Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Quinzième exemple : Souvenez-vous, la NON-privatisation de l'entretien des collèges de l'Oise... Souvenons-nous de la non-privatisation de l'entretien des collèges de l'Oise. Protéger les intérêts des agents territoriaux est un travail quotidien pour la section FSU de l’Oise. Quand ses membres ont découvert un appel d’offres pour privatiser l’entretien des collèges de l’Oise, la section FSU [...]
Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Quatorzième exemple : Souvenez-vous, les formations... À quoi servent les fonctionnaires ? Que l’on exerce au sein d’une école, d’un établissement, d’un service ou d’une collectivité territoriale : quel est le sens de nos métiers ? Plusieurs fois par an, la FSU Oise et ses syndicats nationaux organisent des formations syndicales. Ces moments, plébiscités par les [...]
Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Treizième exemple : Souvenez-vous, les brigades... Les enseignant∙es remplaçant∙es peuvent avoir l’impression de n’être pas considéré∙es comme des enseignant∙es à part entière. Iels étaient, par exemple, pendant un temps exclu∙es des temps de formation proposés au reste de la profession. Suite à l’intervention de la FSU lors des différents groupes de travail, nous avons pu, avec [...]
Elections professionnelles 2022 dans l’Oise : 16 bonnes raisons de voter FSU ! Douzième exemple : Souvenez-vous, les précaires... Souvenons-nous qu'à ce jour, près d’un million d’agents publics, soit un agent sur cinq, sont non-titulaires. De plus, seuls 60% de ces agents travaillent à temps complet. Ces chiffres parlent d’eux-mêmes et illustrent clairement l'accroissement de la précarité au sein des trois versants de la Fonction publique. Cette situation insoutenable [...]
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