CAV de plus de 50 ans : renouvellement possible du contrat ?
Cette possibilité de renouvellement n'est ouverte qu'aux personnes recrutées sur des contrats d'avenir âgées de plus de 50 ans ainsi qu'aux personnes reconnues travailleur handicapé (voir ci-dessous les textes).
Il s'agit d'une possibilité mais pas d'une obligation et l'application de cette disposition dépend de la décision de l'échelon local ( Pôle emploi et Éducation Nationale).
Les personnels concernés par ce dispositif doivent faire une demande en ce sens auprès de leur employeur en contactant la (...)
OISE